Xagga sare ee warka welwelka leh, bishii Luulyo, xafiiska arrimaha dibedda ee gobolka Guangdong wuxuu u muuqdaa inuu adkeeyay sharciyada codsiga oggolaanshaha shaqada.Tani waxay caqabad weyn ku noqon kartaa shirkadaha bilowga ah, maadaama helitaanka ogolaanshaha shaqada ay inta badan tahay tallaabada ugu horreysa ee shaqaalaha loogu diro Shiinaha.
Codsadayaasha oggolaanshaha shaqada ee wakhtiga ugu horreeya ayaa hadda laga codsanayaa inay bixiyaan agabyo dheeraad ah oo aan waligood hore loo codsan, oo ay ku jiraan ( tixraacgaaga guud):
1. Qandaraaska kiraynta xafiiska shirkadda
2. Hordhac hawleedka shirkadda ee hadda
3. Caddeyn muujinaysa baahida, degdegga, iyo muhiimadda ay leedahay shaqaaleysiinta ajaaniibta.
4. La xidhiidh macaamiisha/iibiyeyaasha
5. Xaashiyaha dhoofinta gaarka ah
Aragtidayada, ujeedada adkaynta sharciyada codsiyada ogolaanshaha shaqada waa in la hubiyo in codsadayaashu ay baahi dhab ah u qabaan inay ka shaqeeyaan Shiinaha, oo aan ahayn sababo kale oo aan la xiriirin.Tani waa sababta oo ah inta lagu jiro masiibada, ajaanibta qaar ayaa Shiinaha ka sameeyay shirkado u muuqda oo kaliya inay helaan fiisaha shaqada.
Laga soo bilaabo waayo-aragnimadeena dhow, marka la barbardhigo jagooyinka kale ee fulinta, waxay u muuqataa in wakiilka sharciga ee shirkadu uu u baahan yahay dukumeenti taageero ah oo yar si uu u helo ogolaanshaha.
Sababta ayaa ah sababtoo ah wakiilka sharciga ah ee shirkad Shiineys ah ayaa u baahan doona inuu jir ahaan u soo bandhigo hababka la xiriira shirkadda, sida aadida bangiga si loo habeeyo akoonnada bangiga aasaasiga ah, sameynta xisaab canshuur shirkadeed oo ku taal xafiiska canshuuraha, iyo buuxinta Imtixaanka xaqiijinta magaca dhabta ah.
Si kastaba ha ahaatee, wakiilka sharcigu hadda wuxuu u baahan yahay inuu saxiixo qandaraas shaqo, halkii uu si fudud u gelin lahaa shatiga ganacsiga.Sidoo kale, wakiilka sharcigu waa inuu lahaadaa nooc ka mid ah lahaanshaha shaqada ee shirkadda.
Aragtidayada, ujeedada adkaynta sharciyada codsiyada ogolaanshaha shaqada waa in la hubiyo in codsadayaashu ay baahi dhab ah u qabaan inay ka shaqeeyaan Shiinaha, oo aan ahayn sababo kale oo aan la xiriirin.Tani waa sababta oo ah inta lagu jiro masiibada, ajaanibta qaar ayaa Shiinaha ka sameeyay shirkado u muuqda oo kaliya inay helaan fiisaha shaqada.
Laga soo bilaabo waayo-aragnimadeena dhow, marka la barbardhigo jagooyinka kale ee fulinta, waxay u muuqataa in wakiilka sharciga ee shirkadu uu u baahan yahay dukumeenti taageero ah oo yar si uu u helo ogolaanshaha.
Sababta ayaa ah sababtoo ah wakiilka sharciga ah ee shirkad Shiineys ah ayaa u baahan doona inuu jir ahaan u soo bandhigo hababka la xiriira shirkadda, sida aadida bangiga si loo habeeyo akoonnada bangiga aasaasiga ah, sameynta xisaab canshuur shirkadeed oo ku taal xafiiska canshuuraha, iyo buuxinta Imtixaanka xaqiijinta magaca dhabta ah.
Si kastaba ha ahaatee, wakiilka sharcigu hadda wuxuu u baahan yahay inuu saxiixo qandaraas shaqo, halkii uu si fudud u gelin lahaa shatiga ganacsiga.Sidoo kale, wakiilka sharcigu waa inuu lahaadaa nooc ka mid ah lahaanshaha shaqada ee shirkadda.
Kordhinta Hangzhou-Visa waxay u badan tahay in la diido haddii…
Marka loo eego siyaasaddii u dambaysay ee fiise-ku-kordhinta Xafiiska Socdaalka ee Hangzhou, ardayda leh xaaladaha soo socda waxay u badan tahay in loo diido fiisaha kordhinta Xafiiska Socdaalka ee Hangzhou.
1. Codsadayaasha leh wax ka badan hal dal-ku-joog (T visa).
2. Codsadayaasha leh fiisaha ganacsiga, fiisada waxqabadka ama noocyada kale ee fiisada shaqada.
3. Codsadayaasha leh in ka badan 5 sano oo waayo-aragnimo waxbarasho bachelor ah ee Shiinaha.
4. Codsadayaasha leh in ka badan 7 sano oo bachelor ah iyo waayo-aragnimo luqadda ee Shiinaha.
5. Codsadayaasha leh khibrad waxbarasho oo luqado badan oo dugsiyo badan ah oo Shiinaha ah.
6. Ardayda cusub ee barnaamijka bachelorka ee da'doodu ka weyn tahay 35 sano.
7. Codsadayaasha oo aan lahayn warqad wareejin ah oo ay ku qoran tahay sharraxaad waxbarasho oo faahfaahsan oo ka timid jaamacadihii hore.
8. Codsadayaasha haysta shahaadada koowaad ee jaamacadda/master-ka oo mar labaad ku codsanaya fiisaha magaca ardayda luqadda.
9. Codsadayaasha leh 2 sano oo waayo-aragnimo waxbarasho luqadeed ku codsanaya fiisaha mar kale magaca ardayda luqadda.
10. Codsadayaasha leh warbixin hubin caafimaad oo aan u qalmin.
Waxaan si naxariis leh kuu xasuusineynaa xaaladaha kor ku xusan ee keeni kara diidmada fiisaha.Fadlan u fiirso siyaasaddii fiisaha ee ugu dambeysay oo si habboon u diyaargarow.
Cusbooneysiinta Ogolaanshaha Shaqada ee Shanghai-Shiinaha oo ku saleysan Fog
Si loo caawiyo qurbajoogta ku xayiran dibadda cusboonaysiinta ogolaanshahooda shaqo ee Shiinaha, xafiisyo badan oo ajnabi ah oo gudaha ah ayaa sii daayay siyaasadda ku meel gaarka ah.Tusaale ahaan, Febraayo 1st, Maamulka Shanghai ee Arrimaha Khabiirada Dibadda ayaa ku dhawaaqay Ogeysiiska hirgelinta imtixaanka "booqasho la'aanta" iyo ansixinta dhammaan arrimaha la xiriira oggolaanshaha shaqada ee ajaanibta Shanghai.
Marka loo eego siyaasadda, codsadayaasha cusboonaysiinta ogolaanshaha shaqada loogama baahnayn inay keenaan dukumeenti codsigii asalka ahaa xafiiska arrimaha dibadda ee gudaha Shiinaha.Taa baddalkeeda, adoo samaynaya ballanqaad ku saabsan xaqiiqada dukumeentiyada, codsadayaashu waxay dib u cusbooneysiin karaan ogolaanshahooda shaqo meel fog.
Siyaasadda kor ku xusan waxay si weyn u caawisay habka dib u cusboonaysiinta ogolaanshaha shaqada ee ajaanibka;si kastaba ha ahaatee, arrimaha qaar ayaan si buuxda looga hadlin.
Maadaama aysan jirin wax cusboonaysiin siyaasadeed ah oo ku saabsan cusboonaysiinta ogolaanshaha joogitaanka, ajaanibtu waxay weli u baahan yihiin inay joogaan Shiinaha oo ay bixiyaan diiwaankooda gelitaanka si ay u cusboonaysiiyaan sharcigooda degenaanshada.Dhab ahaantii, tiro badan oo ajaanib ah ayaa dib loo cusboonaysiiyay ogolaanshahooda shaqo laakiin waxay ku qasbanaadeen inay oggolaadaan in sharcigooda joogitaanka uu dhaco.
Arrimuhu waxay noqon karaan kuwo dhib badan 12 bilood ka dib marka ogolaanshaha shaqada loo baahan yahay in dib loo cusboonaysiiyo.Maaddaama aysan weli waxba iska beddelin sharciyada ku saabsan cusboonaysiinta oggolaanshaha joogitaanka, kuwa aan awoodin inay cusboonaysiiyaan sharcigooda degenaanshiyaha sannadkii hore, ma awoodaan inay dib u cusboonaysiiyaan sharcigooda joogitaanka sannadkan, midkoodna.
Si kastaba ha ahaatee, sababtoo ah sharciga degenaanshada oo ansax ah waa mid ka mid ah shuruudaha aasaasiga ah ee dib u cusboonaysiinta ogolaanshaha shaqada, la'aanteed sharci degenaansho oo ansax ah, qurbajoogta ku xayiran meel ka baxsan Shiinaha waxaa laga yaabaa inaysan awoodin inay dib u cusboonaysiiyaan ogolaanshahooda shaqo.
Markaan xaqiijino shaqaalaha xafiiska arrimaha dibadda ee Shenzhen, waxaa jira xalal qaar: ajaanibtu waxay waydiisan karaan loo-shaqeeyayaashooda Shiinaha inay joojiyaan ogolaanshahooda shaqo ama waxay u ogolaan karaan ogolaanshaha shaqada inuu dhaco laftiisa.Kadib, marka la gaadho wakhtigii lagu noqon lahaa Shiinaha, codsadayaashu waxay dib u codsan karaan ogolaanshaha shaqada sida codsigoodii ugu horeysay.
Xaaladdan oo kale, waxaanu u soo jeedinaynaa inay hore u sii diyaariyaan arrimahan soo socda:
Codso rikoor cusub oo aan dambi ahayn oo hel nootaayo ka hor intaadan qorsheynin inaad timaad Shiinaha.
Hubi inaad hesho tallaalka COVID-19 si aad u ilaaliso caafimaadkaaga.
La soco siyaasadihii ugu dambeeyay ee lagu sii daayay bogga safaaradda Shiinaha ee dalkaaga hooyo -mararka qaarkood safaaradaha kala duwan ee isla waddankaaga ayaa laga yaabaa in aan la isla meel dhigin cusboonaysiinta siyaasadda, iska hubi in aad mar walba hubiso.
Waqtiga post: Seb-26-2021